Coaching

Accompagnement professionnel de personnes ou d'équipe visant le développement de leur potentiel et leur savoir-faire dans le cadre d'un objectif personnel.

Pour accompagner les différentes situations rencontrées, nous prenons en compte et intervenons sur les interactions entre les individus, leur fonctionnement au sein d'une équipe, l'organisation où ils travaillent et leur environnement.

Véritable mise en application des techniques explicitées durant la formation, mise en application personnalisée sur le lieu de travail du ou des coaché(s). Basé sur la Process Communication^©, le coaching permet de mettre certaines techniques en pratique de manière accompagnées ou de traiter des problématiques en individuel.

Coaching individuel ou accompagnement personnel basé sur une étude comportementale du coaché avec validation du profil personnel :

• qui est-il,
• comment fonctionne t'il,
• quelles sont ses motivations,
• qu'est-ce qui provoque le stress et comment faire pour le contrôler,
• comment communiquer plus efficacement avec ses collègues, son manager, ses proches, ses clients, ...

Coaching collectif ou en groupe basé sur la technique du « Co-Dévelopement^© ».

C'est une approche novatrice de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d'améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues sur le terrain par les participants.